Historia del t�rmino "Inteligencia Emocional"

En 1985 Wayne Leon Payne, un alumno graduado de una universidad de artes alternativas liberales en los Estados Unidos, escribi� una tesis para su doctorado que incluy� el t�rmino "inteligencia emocional" en el t�tulo. Este parece ser el primer uso acad�mico del t�rmino "inteligencia emocional". En los cinco a�os siguientes, parece que nadie us� el t�rmino "inteligencia emocional" en documentos acad�micos.

Luego en 1990 el trabajo de dos profesores universitarios de Estados Unidos, John Mayer y Peter Salovey, fue publicado en dos art�culos academicos. Mayer, (Universidad de New Hampshire) y Salovey (Universidad de Yale) estaban tratando de desarrollar alguna forma de medir cient�ficamente las diferencias entre las habilidades en el �rea emocional de las personas. Ellos encontraron que algunas personas eran mejores que otras en cosas como identificar sus sentimientos, identificar los sentimientos de otros y resolver problemas que involucran temas emocionales.

Desde 1990 estos profesores han desarrollado dos tests para tratar de medir lo que ellos llaman nuestra "inteligencia emocional". Ya que casi todos sus trabajos han sido escritos en la comunidad acad�mica, sus nombres y los descubrimientos de sus investigaciones no son tan conocidos.

En cambio, la persona mas com�nmente asociada con el t�rmino inteligencia emocional es un escritor y consultor norteamericano llamado Daniel Goleman. Goleman escrib�a art�culos para la revista Psicolog�a Popular y luego para el diario The New York Times.

En 1995 Goleman escribi� el libro "Inteligencia Emocional". En este libro recolect� mucha informaci�n interesante acerca del cerebro, las emociones y el comportamiento. Tambi�n cre� su propia definici�n de inteligencia emocional ligeramente basada en las ideas de Mayer y Salovey, pero Goleman estir� el concepto bastante.

El libro apareci� en la tapa de la revista Time, por lo menos en el mercado Estadounidense. Goleman empez� a aparecer en programas de televisi�n como Oprah Winfrey y Phil Donahue. Tambi�n empez� una gira para promocionar el libro. El libro se convirti� en un best seller internacional. Permaneci� en la lista de best seller del New York Times por aproximadamente un a�o.

En 1998, Goleman escribi� otro libro llamado "Inteligencia Emocional en el Trabajo" (Working with Emotional Intelligence) En ese libro el estir� la definici�n de inteligencia emocional a�n mas, diciendo que �sta consiste de 25 "habilidades y competencias".

Cerca de 1996 Jack Mayer y Peter Salovey le pidieron a un amigo, David Caruso ,que los ayude a dise�ar un test de inteligencia emocional (como ellos la definieron). Desde ese momento, Caruso se uni� a ellos y escribieron muchos art�culos y contin�a ayud�ndolos a dise�ar lo que ellos dicen son tests de inteligencia emocional.

Hay ahora tantas definiciones de inteligencia emocional en la red, y tantos asesores que hablan de IE, que es casi imposible seguirles el rastro y separar la verdad de la ficci�n.

Nota Personal

He estado siguiendo el campo de inteligencia emocional (IE) desde 1995. Durante ese tiempo, mis ideas acerca del concepto de inteligencia emocional han cambiado. Primero pens� que el libro de Dan Goleman de ese a�o ten�a sentido. Luego llegu� a conocer del trabajo y las ideas de Jack Mayer, Peter Salovey y David Caruso. Esto me llev� a investigar mas sobre Goleman y empec� a sentirme bastante cr�tico acerca de �l, entonces escrib� una rese�a cr�tica sobre �l. Ahora, tambi�n me siento un poco cr�tico acerca de parte del trabajo hecho por Mayer, Salovey y Caruso. Eso explico en mis paginas en ingl�s.

Creo que el mundo necesita una interpretaci�n diferente del t�rmino inteligencia emocional y una visi�n diferente de lo que puede significar para la humanidad. Entonces, poco a poco, estoy desarrollando mis propias ideas y poni�ndolas en esta p�gina. Aliento a todos los que est�n interesados en el t�rmino IE a pensar cuidadosa y cr�ticamente y a no aceptar nada como la verdad final.

S. Hein
Dec 2006